La capacitación se desarrolla en el marco de la Ley Micaela y con mirada gerontológica .
La directora ejecutiva de PAMI inauguró el viernes una jornada de formación, en el marco de la Ley Micaela, sobre perspectiva de género con mirada gerontológica dirigida a las autoridades de todo el país.
“La participación de los directores y coordinadores de nuestras agencias en esta jornada de formación nos permite construir un eje estratégico federal, con una impronta inequívoca: nunca más machismo, pero también nunca más viejismo en nuestros ámbitos de trabajo”, destacó Volnovich al inaugurar la jornada por videoconferencia junto con la secretaria de Derechos Humanos, Gerontología Comunitaria, Políticas de Cuidado y Género, Mónica Roqué, y la subgerenta en Políticas de Género, Adriana Herrero.
Roqué explicó a las y los funcionarios de Nivel Central y de las 37 UGL de la obra social que el programa formativo contempla seis módulos temáticos y recordó que las jornadas de formación de la Ley Micaela en PAMI fueron impulsadas por resolución de la actual gestión, ya que la obra social no está obligada a realizarlas.
“La capacitación posee un abordaje gerontológico y bajo el paradigma de los derechos humanos, porque buscamos hacer hincapié en la necesidad de reducir la violencia de género hacia las mujeres mayores, que son víctimas tanto del machismo como del viejismo”, dijo Roqué.
Por su parte, Herrero celebró “la decisión política de PAMI de impulsar estadíos de formación profesional que cuestionan la construcción social del viejismo. Jornadas de formación como la de hoy nos permitirán ir erradicando la violencia de género en nuestros ámbitos de trabajo y en los espacios de conducción estatal”.
Hasta el momento 2.000 trabajadoras y trabajadores de la obra social se encuentran realizando la formación “Ley Micaela: introducción a la perspectiva de Género” que terminará el próximo 21 de agosto pero está previsto que se realice una nueva edición.
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